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 맑스주의 철학 연구 |
세미나/연구팀 > 연구세미나 > 맑스주의 철학 연구
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2005-07-05 11:28:09 |
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 박종성 |
 천상의 철학이여 내려오게나 2 ; 결정론적 인식과 물신성, 도구적 이성과 반성적 이성, 반성적 이성의 비판 |
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제안 : 철학 세미나 팀에서 나누는 철학적 내용이 공허함을 벗어나기 위해서는 현실적인 문제와 끊임없는 교류를 통해야 할 것이다. 따라서 현실의 문제를 철학적으로 보고자 한다.
예를 들어, 현대중공업노조의 새로운 노조 이념에 대한 철학적 분석; 결정론적 인식과 물신성, 도구적 이성과 반성적 이성, 반성적 이성의 비판적 접근이 그것이다.
현대중공업 노동조합이 15일 발표한 이념은 △참여와 협력으로 노사 공존공영 추구 △기업경쟁력 강화 △복지노조 추구 등 6가지이다. 이날 탁학수 노조 위원장은 새로운 이념에 대해 “그동안 대립적인 노사관계에서 협력적인 노사관계 발전시키고 불우이웃 돕기 등 지역주민들과 함께 하는 노조활동 및 변화하는 조합원들의 환경에 맞춰 휴양소 건립 등 복지혜택을 추진할 것”이라고 발표했다.
현대중공업의 새로운 노조 이념에는 노동이 자본이 요구하는 생산성, 경쟁력을 제공할 수 있고 이로써 국가의 노동운동이 위기에 대응해 갈 수 있다는 가정에 근거하고 있다. 이때, 경쟁력이 '선험적' 전제로 작용하고 있다. 이는 자본의 전지구화-세계화에 대한 '물화된 인식'이 그대로 드러나는 역사 후퇴적이며 자본 협조주의의 관료적 지향 형태를 그대로 드러낸다. 나아가 이러한 노동자와 자본가의 협력적 관계를 주장하는 노조의 왜곡된‘반성’적 태도는 계급적 대립과 사회의 모순을 은폐하여 궁극적으로 권력과 자본의 일반적 보편성의 확장에 복무하는 노조로 둔갑하여 지배의 정당성에 힘을 보태는 효과를 불어 일으킨다.
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