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 노동정책 연구팀 |
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2004-06-21 20:26:35 |
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 연구팀 |
 연구팀 2002년평가와2003년계획 |
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이름:팀장
작성일:2003.1.20(월) 13:10
연구팀 평가와 계획
연구기획실 요청자료: (작성/2003.1.20)
노동자 정책 연구팀 2002년도 평가와 2003년도 계획
1. 그동안의 연구활동 평가
(1) 노동자 정책 연구팀은 1997년 8월부터 '세미나팀'으로 연구활동을 시작하여 1998년 1월 단행본 {경제위기와 고용실업}(1998년 8월 2쇄)을 발간하고, 1999년부터는 집행위원회의 승인을 받아 '연구팀'으로 승격하여 활동을 계속하여 왔습니다.
(2) 노동자 정책 연구팀은 1999년 '연구팀'으로서의 계획으로, 대중공개세미나로서의 <임노동/노자관계론>을 연구소 기초세미나로 등록하는 한편, 팀 학습세미나로서는 산별노조운동, 사회적 합의주의(코포라티즘), 각국의 노사관계, 노동시장론/노동과정론, 현대자본주의-금융자본주의론 등의 학습을 꾸준히 진행하였고, 팀 프로젝트로서 '산별노조운동 관련 연구'를 지속함으로써, 세 가지 영역의 틀을 가지고 팀을 운영하고자 하였습니다. 2002년 상반기에는 그간의 코포라티즘 학습을 기초로 하여 소책자를 발간하기도 했습니다.
(* 세 가지 영역: 기초세미나 운영, 학습, 기획프로젝트)
(3) 1997년부터 2002년말 현재까지 노동자 정책 연구팀을 거쳐 간 연구활동가들은 약 30여 명에 달하며, 연구소 연구원으로서 약 15명을 배출하였고, 지금은 불안정노동철폐연대 등 팀원들이 여러 곳으로 분산배치되어 활동하고 있습니다.
(3-1) 그리고 팀 분화도 한 차례 이루었습니다. <사회복지연구팀>이 노동자정책연구팀 산하에 연구모임을 갖다가 독립분화한 것입니다.
(4) 동시에 그 5년 동안의 과정에서는 군입대와 활동중지, 취업, 연구원휴직 등으로 인하여 팀원의 공백이 발생하기도 하였습니다.
(5) 또한 남아 있는 팀원들의 활동범위와 활동력 확대강화에 따라 여러 곳에서 다중적으로 활동할 수밖에 없는 상황이 발생하여 팀 활동이 상대적으로 이완되어 왔습니다.
(6) 위 (3)(4)(5)의 영향으로 인하여 그리고 거기에 대한 뚜렷한 대책을 마련하지 못한 채 전반적으로 팀 활동이 침체되기에 이르렀습니다. 2000년 하반기 - 2002년 상반기까지 약 1년 6개월여 동안에는 이렇다 할 연구활동을 하지 못한 채 겨우 명백을 유지하는 선에 그쳤습니다. 팀원들의 헌신에 기초하여 기초세미나 <임노동/노자관계론>을 유지하고 있으나 팀 차원의 뒷받침과 업그레이드가 미약하여 활성화되고 있지 못한 실정입니다.
(7) 이에 2002년 하반기부터는 재차 팀 활동의 확대강화에 노력하기로 하고 우선 팀 전체모임을 복원하는 작업을 진행 중이며, 기획프로젝트 계획과 함께 03년 <임노동/노자관계론> 운영의 충실화를 기하기 위해 논의하고 있습니다.
(8) 이후에는 팀의 주축 연구진을 구축하고, 당초 설정하였던 세 가지 영역에서의 활동을 복원해내는 것을 통하여 연구소 연구활동의 확대재생산에 기여하고자 합니다.
2. 2003년 과제와 활동계획
1) 목표
(1) 팀 학습의 충실화와 정례화
(2) 학습과 기획연구프로젝트의 결합 강화
(3) 기초세미나 운영 강화
(4) 관련 연구역량 발굴/재생산
(5) 연구결과물 외화
(6) 연구기초자료 축적(자료모음집 제작)
2) 연구계획
(1) 팀원 학습 = 1차: 전 지구적 변환(창비사, 2002)
- 2003년 1월21일부터 4주
- 매주 화요일 20시
- 이후 학습 계획은 추후 확정.
(2) 2003년 <임노동/노자관계론> 운영
- 2003년 1월 중 기획 토론
- 2003년 2월까지 운영계획 확정. 3월 홍보. 4월 개설.
(3) 단행본 기획
- 2003년 상반기까지 {경제위기와 고용·실업}의 후속타 발간 계획
- 팀원(+@)의 글을 조직하는 방식으로 기획
- 그 일환으로 3월까지 <임투 대비를 위한....>을 기획도 추진
(4) <현장에서 미래를> 강화 맥락에서 글을 조직할 수 있는지를 연구과정에서 점검
(5) 팀내 전체 토론회를 통한 팀원의 연구활동 활성화
- 매월 1회 (화요일 20시)
- 개별연구 방식과 팀토론을 통한 연구결과 집적
<끝>
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