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629번 : [39호/알림-소식] 연구소 소식
글쓴이: 한노정연 등록: 1998-12-05 00:00:00 조회: 1196



                                         편집자의 글








신자유주의 공세라는 시련속에서 완강한 투쟁으로 한해를 보낸 노동자들은, 상반기 평가를 할 틈도 없이 98년을 보내면서, 지금은 민주노총을 중심으로 민주노총 혁신을 모색하는 단계에 와있다.

올 한해만큼 ‘위기’라는 말이 난무했던 적도 없었던 것같다. 경제위기, 운동의 위기, 그리고 지금은 지도력의 위기라는 말까지 회자되고 있다. 그런데 위기의 원인에 대한 차이는 둘째치고라도 위기인가 아닌가에 대한 현상 자체에도 많은 이견이 존재하는 것같다. 물론 그 근본적인 차이는 정세인식, 특히 김대중정권에 대한 성격규정과 노동운동의 이념과 목표에 대한 인식의 차이에서 발생한다. 어찌되었든 인식이 다른만큼 대안도 다르게 제출되고 있는 것 또한 하반기 이후 운동의 현실이다.

그러나 많은 이견속에서도 ‘혁신’은 민주노총 내부 민주주의와 계급적 단결을 꾀하는 과정에서 만들어져야 한다는 점, 현장 활동가와의 밀접한 결합속에서 대중적으로 추진되어야 한다는 점, 그리고 민주노총만의 혁신으로 끝나서는 안된다는 점이 이견 없이 강조되어야 할 것같다.

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